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网赌mg电子摆脱:江銅百萬年薪招聘首席科學家

   日期:2018-05-11     來源:江銅傳媒    瀏覽:62289    評論:0    
核心提示:江銅百萬年薪招聘首席科學家
  1、mg电子超级大奖應用首席科學家
 崗位職責: 
1.組建江銅研究院稀土應用研究所;
2.組建優勢研發團隊;
3.搭建碳納米材料、稀貴稀散金屬應用、稀土應用研發平臺;
4.開展碳納米材料開發、稀貴稀散金屬應用、稀土應用等研究;
5.推動研發成果產業化。
 崗位待遇:
1.提供必要的研發條件和設施;
2.在南昌提供不低于120平方米的住房一套,工作滿五年后給予產權;
3.千人計劃及以上人才年薪不低于200萬/年,“四青”人才不低于100萬/年;
4.根據研發成果的先進性給予業內相應的一次性獎勵,研究院制定年度獎勵辦法;
5.成果產業化給予研發團隊股權,團隊股權由首席科學家分配。
 任職要求:
1.年齡30歲-60歲,身體健康,國籍不限;
2.學歷不限,有博士學位、海外研發背景、國家千人計劃人才優先;
3.從事碳納米材料開發、稀貴稀散金屬應用、稀土應用工作3年以上,熟悉行業技術、市場,擁有可產業化成果的優先;
4.在江銅研究院全職工作;
5.具備較強的組織管理能力。
 聯系方式 :
聯系部門:江西銅業集團公司人力資源部
聯  系  人:曾先生   電話0791-82710200  
               胡女士   電話0791-88196700
招聘郵箱:[email protected]
 
2、新材料首席科學家
 崗位職責: 
1.組建江銅研究院新材料研究所;
2.組建優勢研發團隊;
3.搭建碳納米材料、稀貴稀散金屬應用、稀土應用研發平臺;
4.開展碳納米材料開發、稀貴稀散金屬應用、稀土應用等研究;
5.推動研發成果產業化。
 任職要求: 
1.年齡30歲-60歲,身體健康,國籍不限;
2.學歷不限,有博士學位、海外研發背景、國家千人計劃人才優先;
3.從事碳納米材料開發、稀貴稀散金屬應用、稀土應用工作3年以上,熟悉行業技術、市場,擁有可產業化成果的優先;
4.在江銅研究院全職工作;
5.具備較強的組織管理能力。
 崗位待遇: 
1.提供必要的研發條件和設施;
2.在南昌提供不低于120平方米的住房一套,工作滿五年后給予產權;
3.千人計劃及以上人才年薪不低于200萬/年,“四青”人才不低于100萬/年;
4.根據研發成果的先進性給予業內相應的一次性獎勵,研究院制定年度獎勵辦法;
5.成果產業化給予研發團隊股權,團隊股權由首席科學家分配。
 聯系方式:
聯系部門:江西銅業集團公司人力資源部
聯  系  人:曾先生   電話0791-82710200  
                  胡女士   電話0791-88196700
招聘郵箱:[email protected]
 
3、稀貴稀散金屬應用首席科學家
 崗位職責: 
1.組建江銅稀貴稀散金屬應用研究所;
2.組建優勢研發團隊;
3.搭建碳納米材料、稀貴稀散金屬應用、稀土應用研發平臺;
4.開展碳納米材料開發、稀貴稀散金屬應用、稀土應用等研究;
5.推動研發成果產業化。
 崗位待遇: 
1.提供必要的研發條件和設施;
2.在南昌提供不低于120平方米的住房一套,工作滿五年后給予產權;
3.千人計劃及以上人才年薪不低于200萬/年,“四青”人才不低于100萬/年;
4.根據研發成果的先進性給予業內相應的一次性獎勵,研究院制定年度獎勵辦法;
5.成果產業化給予研發團隊股權,團隊股權由首席科學家分配。
 任職要求: 
1.年齡30歲-60歲,身體健康,國籍不限;
2.學歷不限,有博士學位、海外研發背景、國家千人計劃人才優先;
3.從事碳納米材料開發、稀貴稀散金屬應用、稀土應用工作3年以上,熟悉行業技術、市場,擁有可產業化成果的優先;
4.在江銅研究院全職工作;
5.具備較強的組織管理能力。
 聯系方式: 
聯系部門:江西銅業集團公司人力資源部
聯  系  人:曾先生   電話0791-82710200  
               胡女士   電話0791-88196700
招聘郵箱:[email protected]
 
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